Your Mission
In deze veelzijdige rol van Corporate Recruiter ben jij verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces én speel je een sleutelrol in de verdere professionalisering van ons recruitment. Je haalt niet alleen de beste talenten binnen, maar draagt ook bij aan strategische projecten die onze employer branding versterken, onze processen verbeteren en recruitment data-driven naar een hoger niveau tillen.
Bij Faceland werken we vanuit één duidelijke missie: everywhere for everyone. Met meer dan 60 klinieken in Nederland, België, Duitsland, Zwitserland en Italië zijn wij een snelgroeiende internationale speler. Jouw impact reikt dus verder dan landsgrenzen: jij weet hoe je de juiste kandidaten aantrekt voor onze klinieken én ons hoofdkantoor, en je bouwt mee aan een sterk werkgeversmerk in meerdere landen.
Wat ga je doen?
Bij Faceland werken we vanuit één duidelijke missie: everywhere for everyone. Met meer dan 60 klinieken in Nederland, België, Duitsland, Zwitserland en Italië zijn wij een snelgroeiende internationale speler. Jouw impact reikt dus verder dan landsgrenzen: jij weet hoe je de juiste kandidaten aantrekt voor onze klinieken én ons hoofdkantoor, en je bouwt mee aan een sterk werkgeversmerk in meerdere landen.
Wat ga je doen?
- Beheren van het volledige wervingsproces: van vacature tot aanname
- Schrijven van wervende vacatureteksten en door ontwikkelen van onze internationale werken-bij-pagina
- Initiëren en uitvoeren van recruitmentprojecten die processen verbeteren en bijdragen aan onze groeiambities
- Ontwikkelen van creatieve, datagedreven campagnes samen met marketing en je collega-recruiter
- Actief sourcen en opbouwen van een duurzame talentpool in meerdere landen
- Adviseren en sparren met hiring managers over personeelsbehoeften en arbeidsmarkttrends
- Monitoren van recruitment KPI’s (time-to-hire, cost-per-hire, candidate experience scores) en vertalen van inzichten naar concrete verbeteringen
- Opstellen van periodieke rapportages en management voorzien van onderbouwde adviezen
- Leiden van verbeterprojecten die recruitment efficiënter, schaalbaarder en internationaler maken
- Bijdragen aan een krachtige employer branding, passend bij onze missie everywhere for everyone